Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) hat den LeanBase Award 2026 in der Kategorie „Unternehmen“ gewonnen. Damit setzte sich das UKSH in einem starken Feld gegen vier weitere Finalisten durch.
Ausgezeichnet wurde die krankenhausweite Einführung der Teamboards am UKSH und vor allem deren Wirkung im Klinikalltag. Sie schaffen eine gemeinsame Plattform, auf der Mitarbeitende berufsgruppen- und hierarchieübergreifend Probleme sichtbar machen, Lösungen entwickeln und Verbesserungen konsequent umsetzen.
Die Teamboard-Methode wird am UKSH auf allen Stationen sowie in den Funktionsbereichen eingeführt. Sie ist als tägliches, rund zehnminütiges Austauschformat angelegt, in dem interprofessionelle Teams Herausforderungen, Aufgaben und Lösungen besprechen, Verantwortlichkeiten festhalten und Verbesserungen für den Arbeitsalltag sichtbar machen.
Der LeanBase Award würdigt Organisationen, die Lean-Management nicht nur als Methode anwenden, sondern damit Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung wirksam im Alltag verankern. Für das UKSH bedeutet die Auszeichnung eine Bestätigung dafür, dass standardisierte Methoden auch in einer komplexen Klinikorganisation konkrete Verbesserungen ermöglichen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken.
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Stabsstelle Change- und Prozessmanagement, Betriebsorganisation
Eckhard Remich, Tel.: 0431 500-13070, eckhard.remich@uksh.de
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Ein besonderer Dank gilt dem Pitch-Team (v.l.): Sara Schneede, Steffen Herzmann, Julia Haupt und Marcell Böder – sowie allen Mitarbeitenden, die die Teamboard-Arbeit am UKSH täglich mit Leben füllen.
Foto: UKSH
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