Pflege-Am Bett

Charta der Vielfalt

2016 hat der Vorstand des UKSH die Charta der Vielfalt unterzeichnet - seitdem nimmt das UKSH aktiv am jährlich stattfindenden Diversity Tag teil. Als größtem Arbeitgeber in Schleswig-Holstein ist eine familienbewusste und zukunftsorientierte Personalpolitik dem UKSH ein besonderes Anliegen. Ebenso fördert das UKSH auch Mitarbeiter aus dem Ausland. So werden zum Beispiel Praktika für Migrantinnen und Migranten angeboten, Lehrgänge zur Anerkennung von vorhandenen Berufsabschlüssen die im Ausland erworben wurden oder die Integration von Migrantinnen und Migranten in das bestehende Ausbildungsangebot an der UKHS Akademie. Auch mit der aktiven Teilnahme am Christopher Street Day sowie dem Hissen der Regenbogenflagge setzt sich das UKSH aktiv für Vielfalt ein. Die Unternehmensführung hat es sich zur Aufgabe gemacht Vielfalt zu fördern und zu schützen.

Die sechs Diversity Dimensionen:

  • Alter

  • Behinderung

  • Ethnische Herkunft und Nationalität

  • Geschlecht und geschlechtliche Identität

  • Religion und Weltanschauung

  • Sexuelle Orientierung und Identität