Wie ist die Ausbildung aufgebaut?
Die Ausbildung gliedert sich in theoretische (min. 2100 Std.) und praktische (min. 2500 Std.) Ausbildung, die in Blöcken erfolgt.
Wir starten mit einem zweimonatigen Blockunterricht in der Akademie zur Vorbereitung auf den ersten Praxiseinsatz. Der erste Praxiseinsatz dient zur Orientierung im UKSH und dauert 3 Monate. Dafür kommen alle pflegerischen Stationen in unterschiedlichen Fachgebieten in Frage, z.B. chirurgische Stationen, internistische Stationen, allgemeine Kinderstation, Stationen der Augenklinik, der Hautklinik und der Klinik für Neurologie.
Praktische Pflichteinsätze sind zudem in der stationären Langzeitpflege (Pflegeheim), in der ambulanten Pflege, in der Kinderklinik und in der psychiatrischen Pflege vorgesehen.
Es gibt auch Wunscheinsätze - nach Möglichkeit, z. B. im Kreißsaal, Aufwachraum, OP, Hospiz, in der Endoskopie oder auf der Intensivstation. Diese Einsätze sind auch campusübergreifend oder im europäischen Ausland möglich.
Vor Beginn der Ausbildung entscheiden Sie sich für einen praktischen Vertiefungseinsatz, der im dritten Ausbildungsjahr stattfindet. Dafür stehen zur Wahl: stationäre Akutpflege, psychiatrische Pflege und die pädiatrische Pflege (Pflege von Kindern).
Wenn Sie die pädiatrische Pflege gewählt haben, entscheiden Sie sich zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres:
Entweder Sie wählen den Abschluss in der generalistischen Pflege (Pflegefachfrau/ Pflegefachmann), Vertiefung Pädiatrie, oder den Abschluss Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Sie lernen über drei Jahre hinweg in einem Kursverband. Dies hilft Ihnen, sich mit anderen Azubis auszutauschen und Ihren individuellen Lernprozess aktiv zu gestalten und sich gegenseitig zu ergänzen. Zudem lernen Sie im Unterricht in der theoretischen Ausbildung an Fallbeispielen aus der Praxis und trainieren somit, die direkte Pflege in den unterschiedlichen Handlungssettings gut zu begründen. Damit Sie sicher in die Praxis gehen können, üben Sie zudem die notwendigen Fähigkeiten aus dem jeweiligen Theorieblock in unseren Skills-Labs. Hierbei werden Sie intensiv von den Lehrenden der Pflegeschulen Lübeck und Kiel begleitet.
Wo findet die Ausbildung statt?
Die theoretische Ausbildung erfolgt in den Räumen der UKSH Akademie, die praktische Ausbildung findet im UKSH statt. Für den externen Pflichteinsatz „ambulante Pflege“ stehen zahlreiche Einrichtungen am jeweiligen Ausbildungsort zur Verfügung.
Wer bildet mich aus?
Theorie
In der theoretischen Ausbildung begeleitet Sie ein motiviertes Team von gut ausgebildeten Lehrkräften.
Wir bieten zusätzlich Lerncoaching und Unterstützung durch Sprachlehrkräfte an. Bei Bedarf steht eine Sozialarbeiterin zur Verfügung.
Praxis
Das Ausbildungsmanagement des UKSH plant die praktischen Einsätze.
Hauptamtliche Praxisanleiter:innen (HPA) begleiten Ihren Lernprozess in der Praxis.
Mitarbeiter:innen und Praxisanleiter:innen der jeweiligen Einsatzgebiete leiten Sie direkt vor Ort an.
Wie funktioniert die praktische Ausbildung?
Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Versorgungsbereichen des UKSH. Die Einsätze in der Langzeitpflege und im ambulanten Pflegedienst finden bei Kooperationspartnern statt.
Bekomme ich eine Ausbildungsvergütung?
Eine Ausbildungsvergütung wird gewährt. Im ersten Ausbildungsjahr beträgt sie rund 1380 € brutto und steigert sich auf 1553 € brutto im dritten Ausbildungsjahr.
Das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung hängt vom Tarifvertrag/ Arbeitgeber ab und ist ca. 2800 - 3000 € brutto.
Welchen Urlaubsanspruch habe ich?
Jeder Lernende erhält 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der größtenteils im Vorfeld fest geplant wird.
Welchen Abschluss erhalte ich?
Mit bestandenem Examen haben Sie den Abschluss Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson. Ein Abschluss in der Kinderkrankenpflege ist weiterhin möglich. Voraussetzung dafür ist die Wahl der Vertiefung Pädiatrie.
Besonderheiten der Ausbildung am UKSH
Als Krankenhaus der Maximalversorgung bietet das UKSH Ihnen zahlreiche interessante Einsatzmöglichkeiten in der Praxis z.B. Stroke Unit, Einheit für Schwerbrandverletzte (HL), Krebszentrum (KI), Schmerzambulanz, Herzchirurgie.
Diese Vielfalt ermöglicht Ihnen eine umfassende, generalistische Ausbildung.
Zur Auswahl stehen der Campus Kiel oder der Campus Lübeck
Zahlreiche übergeordnete Praxisanleiter betreuen Sie während Ihrer Praxiseinsätze zusätzlich zu den Praxisanleitern der Stationen.
Eine Ausbildungskoordinatorin pro Campus plant und organisiert Ihren gesamten praktischen Ausbildungsverlauf und steht Ihnen ebenfalls als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Es ist möglich, parallel zur Ausbildung einen dreieinhalbjährigen Studiengang mit dem Abschluss Bachelor auf Science an der Universität zu Lübeck zu belegen.
Kann die Ausbildung auch in Teilzeit geleistet werden?
Ja, das geht.- Das bezieht sich auf die praktischen Einsätze. Die Theorie-Blöcke bleiben davon unberührt.
Ein Einblick in die Ausbildung
Pflege ist Beziehungsgestaltung von klein bis groß!
In der Pflege begegnen wir vielen verschiedenen Menschen mit individuellen Ansprüchen, Bedürfnissen, Sorgen und Ängsten. Wir begleiten Menschen unter anderem ganz zu Beginn des Lebens. Unserer Auszubildenden sind genauso vielseitig und einzigartig. Um unsere Auszubildenden individuell auf diesen facettenreichen Beruf vorzubereiten, begleiten wir sie an drei Lernorten: in der Schule, der Praxis und im Skills-Lab.
Wir üben mit Ihnen zum Beispiel das versorgen von Neugeborenen und Säuglingen. Hierbei geht es neben den hygienischen Aspekten sehr viel um die Beziehungsgestaltung mit den Kleinsten. Auch das Handling und die Wahrnehmungsförderung wird bei den Übungen beachtet.
Ja und wer darf jetzt nicht vergessen werden? Richtig, die frisch gebackenen Eltern. Bei denen kommen so viele Gefühle zusammen; Freude über das neue Leben und den neuen Lebensabschnitt aber auch Fragen wie: Mache ich das alles richtig? Kann ich meinem Kind das bieten, was es braucht?
Um die Eltern gut auf dem Anfang dieses Lebensabschnittes zu begleiten, ist die Beratung und Anleitung eine sehr wichtige pflegerische Aufgabe. Mit viel Geduld und Fingerspritzengefühl üben unsere Auszubildenden zum Beispiel eine Stillberatung ein. Dabei werden nicht ausschließlich Fachinformationen weitergegeben. Die Auszubildenden lernen eine Gesprächsatmosphäre aufzubauen, aktiv zu zuhören um somit Bedürfnisse und Bedarfe zu erkennen.
Eine Sache darf beim Lernen dabei nie vergessen werden und das ist der Spaß - in der Ausbildung und im Leben.
Das Gelernte in der Praxis umsetzen: Auszubildende leiten eine Station 22.02.24 - 27.03.24 Kurs 04/22
Wir sind der Kurs 04/22 (Beginn April 2022) und befinden uns am Ende des zweiten Ausbildungsjahres. Im Rahmen des Ausbildungsangebotes des UKSH Kiel, haben wir die Möglichkeit erhalten, das Projekt „Auszubildende leiten eine Station“ mit zu gestalten und durchzuführen. Die zu leitende Station fiel in diesem Fall auf die KMT (Knochenmarktransplantation: Sektion für Stammzelltransplantation und zelluläre Immuntherapie), welche in den onkologischen Fachbereich des Universitätsklinikum Kiel gehört. Vom 22.02.24 bis 27.03.24 sind wir in die Rollen der examinierten Pflegefachkräfte geschlüpft. Dieses beinhaltete sowohl die pflegerischen Aufgaben als auch die teaminternen Positionen, wie Teamleitung, Konfliktmanager und vieles mehr.
Trotz anfänglicher Bedenken konnten wir durch das Projekt und vor allem durch die fürsorgliche Begleitung der "Schattenprofis" (examinierte Pflegekräfte) innerhalb unserer Aufgaben wachsen, davon profitieren und uns weiterentwickeln und viel Eigenständigkeit dazugewinnen. Wir sagen DANKE!