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Verhaltenskodex

Der Gesetzgeber hat in den vergangenen Jahren mehrfach die rechtlichen Anforderungen und Grenzen des Handelns im Gesundheitswesen konkretisiert. Von besonderer Bedeutung ist dabei die Novellierung des Strafrechts. Mit der Aufbereitung wesentlicher Verhaltensregeln trägt der Vorstand dazu bei, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKSH vor Fehlverhalten zu schützen.

Der Verhaltenskodex des UKSH ist als Bekenntnis des Vorstands zu einem gemeinsamen Verhaltensstandard zu verstehen. Der Text fasst die wesentlichen Regelungen und Grundsätze für das Verhalten im UKSH sowie gegenüber externen Partnern und der Öffentlichkeit zusammen. Ziel ist ein gemeinsames Verständnis für ein vorbildliches Verhalten aller. Auf diese Weise wird das Compliance-Bewusstsein im UKSH gestärkt.

Die meisten Verhaltensregeln erscheinen selbstverständlich. Regeltreue ist allerdings kein Selbstläufer. Man muss sich die rechtlichen Grenzen seines Handelns regelmäßig in Erinnerung rufen, um sie im Arbeitsalltag zu beachten. Wichtig ist es, sich immer wieder bewusst zu machen, was wir voneinander erwarten, welches Verhalten wir fördern und was bei uns nicht toleriert wird.

Die Universitätsmedizin hat einen hohen Anspruch und eine besondere Verpflichtung. Daher bekennt sich das UKSH ausdrücklich zu seiner ethischen und rechtlichen Verantwortung. Tragen Sie durch das Einhalten der Verhaltensregeln dazu bei, dass das UKSH weiterhin als vertrauenswürdiger und verlässlicher Partner wahrgenommen wird!

Der UKSH-Verhaltenskodex steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unternehmensintern als gelenktes Dokument elektronisch zur Verfügung. Damit sich auch Patientinnen und Patienten, deren Angehörige sowie Kooperations- und Geschäftspartner informieren können, ist zusätzlich ein Download ohne Dokumentenlenkung möglich.

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UKSH-Verhaltenskodex
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