Die Stabsstelle Corporate Governance steht für die Prinzipien und Regelungen einer rechtmäßigen und guten Unternehmensführung mit funktionierenden Prozessen.
Unternehmensrisiken werden ermittelt um vorbeugende Maßnahmen zu erarbeiten. Richtlinien zur Korruptionsprävention sollen informieren um vor Betrug und Manipulation zu schützen. Prüfungen werden durchgeführt, um eine Kontrolle und Awareness zu erreichen.
Dazu gehören:
Transparenz: sowohl bei internen Abläufen als auch in der externen Kommunikation
Nachhaltigkeit: Wertschöpfungsketten mit dem Anspruch der Langfristigkeit
Compliance: das Einhalten von Regeln und Gesetzen
(Selbst-) Kontrolle: die beständige Überprüfung und Anpassung des (eigenen) Handelns
Unter ihrem Dach befinden sich die Bereiche Interne Revision und Compliance Management.
Das Compliance Management (CM) informiert über rechtliche Regeln und Gesetze und setzt Maßstäbe für die Wertvorstellung des Unternehmens.
Die Interne Revision prüft sämtliche Arbeitsprozesse im Konzern auf Richtigkeit, Einhaltung der Gesetze und Sicherheit. Hierbei spielt auch die Wirtschaftlichkeit eine wichtige Rolle. Sowohl das Compliance Management als auch die Interne Revision stehen aufgrund ihrer speziellen Expertise für Beratungen im Unternehmen zur Verfügung.