Zukunftsfähige Personalkonzepte

Das UKSH bietet Pflegekräften die besten Voraussetzungen, sich entsprechend der individuellen Potentiale beruflich zu entwickeln. Um die Attraktivität des Pflegeberufs zu steigern, hat das UKSH viele Vorteile für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschaffen und Maßnahmen etabliert, um Pflegekräfte zu entlasten.

Dazu zählt beispielsweise der Qualifikationsmix auf den Stationen: Stations- und Serviceassistentinnen und -assistenten nehmen den Pflegenden viele administrative und logistische Tätigkeiten ab. So können sich die examinierten Pflegekräfte ganz auf ihre Arbeit mit den Patientinnen und Patienten konzentrieren. Einen zusätzlichen Effekt bewirkt auch die Digitalisierung, die in den Neubauten des UKSH umgesetzt wurde: Per Patienteninformationssystem kann das medizinische und pflegerische Personal jederzeit – auch im Patientenzimmer – Daten abrufen. Dies bedeutet eine große Zeitersparnis. Im Neubau wurden zudem neue Bereiche für ambulante Patientinnen und Patienten und eine Aufnahmestation im Bereich der Interdisziplinären Notaufnahme etabliert, sodass die Normalstationen nachhaltig entlastet werden. Alle Stationen sind seit dem Umzug mit doppeltem Nachtdienst besetzt. Um hinsichtlich der Einsatzzeiten der Pflegenden noch flexibler zu sein, ist ein Personalpool eingerichtet worden, der die Stationen bei Ausfallzeiten unterstützt.

Familienfreundlichkeit ist für uns eine Grundvoraussetzung für gutes Arbeiten. Darum haben wir zahlreiche Angebote für am UKSH tätige Eltern etabliert. Um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, werden individuelle alternative Arbeitszeitmodelle in großer Zahl ermöglicht und ein hohes Maß an Flexibilität geschaffen.

Fort- und Weiterbildungen werden am UKSH strukturiert geplant: Neben dem umfassenden Angebot der UKSH Akademie steht den Pflegenden auch die CNE-Plattform mit umfangreicher Wissensdatenbank, Qualifizierungs- und E-Learning-Angeboten zur Verfügung. Das UKSH fördert die Akademisierung der Pflege und bietet in Zusammenarbeit mit der Universität zu Lübeck den ausbildungsintegrierten Studiengang Bachelor of Science in der Pflege an.

Mit Blick auf die Zukunft möchten wir junge Menschen möglichst früh für die Ausbildung an der UKSH Akademie und den Pflegeberuf interessieren. Neben Informationstagen für Schülerinnen und Schüler können engagierte junge Menschen im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres erste praktische Erfahrungen am UKSH sammeln. Das UKSH Akademie bietet eine exzellente Ausbildung in den Gesundheitsberufen mit rund 1.000 Ausbildungsplätzen. Dabei erfolgt die praktische Ausbildung überwiegend in den Fachabteilungen des UKSH. Dort stehen qualifizierte Praxisanleiterinnen und -anleiter zur Verfügung, die individuell unterstützen und begleiten.