#wirsind
Seit Mai 2022: Zur Stärkung der Dachmarke sowie zum Recruiting qualifizierter Fachkräfte haben wir gemeinsam mit dem Recruiting die #wirsind Kampagne entwickelt. Die Idee: Alle Mitarbeitenden des UKSH und seiner Töchter sind ein Teil des Ganzen-gemeinsam leisten wir Großartiges, denn #wirsind das UKSH!
Die Kampagne spiegelt die Leistungskraft über alle Fachbereiche.
Weitere Informationens erhalten Sie bei Anna Dammrich-Warth.
Pflege zeigt Charakter
Bis 2022: Die Recruiting Kampagne „ Pflege zeigt Charakter“ gab einen Einblick in die tägliche Arbeit unserer mehr als 3.600 Pflegekräfte.
ADRENALIN@UKSH
Seit 2021 besteht das Gemeinschaftsprojekt mit dem Change-Management, der ITSG und der Integrierten Kommunikation.
Der ADRENALIN-Ideenwettbewerb hat das Ziel, die Innovationskraft von innen heraus zu stärken und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Ideen und Verbesserungsansätzen in die zukünftige Gestaltung des UKSH mit einzubeziehen.
2021 Initiale Kampagne
2022 Umwelt und Klima schützen heute
2023 5G im Krankenhaus
Ausführliche Informationen (nur intern)
Baulicher Masterplan
Beginn 2015: Ein UKSH, zwei Campi, eine Architektur. Was eine Vision war und dann ein ehrgeiziger Plan, ist nun Wirklichkeit. An beiden Standorten erstrecken sich weithin sichtbar neue zentrale Klinikgebäude in die Höhe. Mit der Inbetriebnahme der beiden Neubauten haben zwei der modernsten Behandlungszentren Europas ihren Betrieb aufgenommen.
Das UKSH ist in der Medizin des 21. Jahrhunderts angekommen – Neubau geschafft! Umbau läuft.
Zur Webseite: Universitätsmedizin der Zukunft - Der bauliche Masterplan